机会只留给有准备的人。大部分家长在孩子上学的事情上，都是尽早准备，也有个别心宽的家长，都快要报名了才想着怎么去办理120积分，时间已经来不及了。

在上海居住证积分申办中，存在两种情况：一种是申办人的工作相对稳定，有固定的劳动场所的，另一种是人力资源公司派遣员工去往不同的地区或者公司提供服务的工作形式。

前者相对而言，积分比较容易申请一点，程序也比较标准化，而后者由于受众群体没有前者广泛，更容易被忽视。

所以，这两类情况怎么能快速办理居住证积分呢？小编整理了6个月就能办理积分，5年、3年和直接落户的政策以及劳务派遣形式的积分申请方法，大家可以自行对照参考。

一、6个月快速办理120积分方式

1、入驻孵化器

持有《上海市居住证》，在入驻科技企业孵化器（须经上海科技企业孵化协会备案,下同）连续满6个月的本市企业中持股比例不低于5%的创业人才，企业入驻孵化器期间，积120分。

2、技术转移

持有《上海市居住证》，在本市技术转移服务机构（须经上海市技术转移协会备案，下同）中连续从事技术转移和科技成果转化服务满6个月的创新创业中介服务人才，积120分。

3、连续2年3倍社保基数

持有《上海市居住证》，最近3年内累计24个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍的人才，积120分。

二、5年、3年和直接落户方式

1、科企股东获投——5年居转户政策

获得科技企业孵化器或创业投资机构（须经上海市创业投资行业协会备案，下同）首轮创业投资额200万元及以上或累计获得创业投资额500万元及以上（须资金到位并持续投资满1年）的本市企业中持股比例不低于5%的创业人才，在企业连续工作满1年的，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为5年。

2、技术转移——5年居转户政策

在本市技术转移服务机构中连续从事技术转移和科技成果转化服务满1年，最近3年累计实现1000万元及以上技术交易额（技术合同双方当事人分别不少于3家且不是关联企业，技术合同履行率达到70%及以上）的技术合同第一完成人，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为5年。

3、4年内36个月3倍且科企且技能人才——5年居转户

最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍且缴纳职工社会保险费基数与个人所得税应纳税所得额合理对应的企业科技和技能人才，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为5年。

4、科企股东获投——3年居转户

获得科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额500万元及以上或累计获得创业投资额1000万元及以上（须资金到位并持续投资满1年）的本市企业中持股比例不低于5%的创业人才，在企业连续工作满1年的，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为3年。

5、技术转移——3年居转户

在本市技术转移服务机构中连续从事技术转移和科技成果转化服务满1年，最近3年累计实现2000万元及以上技术交易额（技术合同双方当事人分别不少于3家且不是关联企业，技术合同履行率达到70%及以上）的技术合同第一完成人，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为3年。

6、创投机构，副总、管理人才——2年居转户

本市创业投资机构的合伙人或连续2年担任副总裁及以上的高级管理人才，最近3年内累计24个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍且缴纳职工社会保险费基数与个人所得税应纳税所得额合理对应的，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为2年。

7、孵化器、创投机构——直接落户

获得科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额1000万元及以上或者累计获得创业投资额2000万元及以上（须资金到位并持续投资满1年）的本市企业中持股比例不低于10%的创业人才，在企业连续工作满2年的，可以直接申办本市常住户口。

8、技术转移——直接落户

在本市技术转移服务机构中连续从事技术转移和科技成果转化服务满2年，最近3年累计实现5000万元及以上技术交易额（技术合同双方当事人分别不少于5家且不是关联企业，技术合同履行率达到70%及以上）的技术合同第一完成人，可以直接申办本市常住户口。

9、创投机构，副总、管理人才——直接落户

本市创业投资机构的合伙人或副总裁及以上的高级管理人才，已经完成在本市投资累计达到3000万元的，可以直接申办本市常住户口。

10、4年内36个月3倍+个税——直接落户

最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍且缴纳个人所得税累计达到100万元的企业高级管理、科技和技能人才，可以直接申办本市常住户口。

11、企业家，企业收入+纳税——直接落户

同时符合下列条件的企业家，可以直接申办本市常住户口：

（一）运营本市企业的法定代表人（担任董事长或总经理）或持股不低于10%的创始人。

（二）企业连续3年每年营业收入利润率10%以上，且上年度应纳税额不低于1000万元；或科技企业连续3年每年主营业务收入增长10%以上，且上年度应纳税额不低于1000万元；或企业在上海证券交易所、深圳证券交易所等资本市场挂牌上市。

（三）企业的生产工艺、装备和产品不属于国家和本市规定的限制类、淘汰类目录。（四）企业无重大违法违规行为和处罚记录,无不良诚信记录。

本实施办法的申请材料、申办流程和申办渠道，按照上海市居住证积分管理办法、持有《上海市居住证》人员申办本市常住户口办法、引进人才申办本市常住户口办法的相关规定执行。

劳务派遣形式如何办理120积分

在平日的咨询服务工作中，碰到以派遣形式办理120积分的情况还是很多的，主要咨询的几个问题：

1、人力资源公司A将员工派遣到公司B上班，该由哪家公司办理积分？

2、劳务派遣形式办理120积分，需要多提供哪些材料？

3、不同的积分形式，提供的材料有何区别？

【劳务派遣】办理居住证积分需注意

1、人力资源公司A将员工派遣到公司B上班，该由哪家公司办理积分？

答：员工的劳动合同是跟劳务派遣公司A签，劳动关系是跟人力资源公司A建立的，社保自然也是人力资源公司A进行缴纳，所以办理120积分需要人力资源公司A的人事出面办理。

2、劳务派遣形式办理120积分，需要多提供哪些材料？

答：以劳务派遣形式办理120积分需要提供的材料，除了常见的积分材料外，派遣公司A还需要多提供：

1）劳动派遣许可证

2）人力资源公司A与公司B签订的派遣协议

3、不同的积分形式，提供的材料有何区别？

3、不同的积分形式，提供的材料有何区别？

答：所谓不同的积分形式，就是经常给大家提到的：学历积分、职称积分、紧缺专业积分、多倍社保积分；其中，职称积分和紧缺专业在办理积分的时候，还需要派遣到的单位，也就是以上提到的公司B提供相应的材料。

1）紧缺专业积分，公司B需要提供申请人紧缺专业对应的岗位说明书

2）职称积分，以：中级经济师为例，派遣到的公司也就是以上提到的公司B，需要提供：与职称对应的岗位聘书、岗位说明书。

学牛网陪伴每个优秀的您顺利上海落户成功取得积分！